Введение

WNBA и WNBPA завершили и подписали предварительное соглашение о новом коллективном договоре, что позволяет обеим сторонам официально объявить о достигнутом предварительном соглашении.

Условия были устно согласованы обеими сторонами в среду утром после восьми дней и более 100 часов переговоров в Мидтауне Манхэттена в Нью-Йорке. Сделка ожидает ратификации Советом управляющих WNBA и игроками WNBPA, что может занять еще несколько недель.

Трансформационные изменения

Лига назвала это соглашение "одним из самых трансформационных трудовых соглашений, когда-либо достигнутых в крупных профессиональных видах спорта".

В центре нового соглашения находится модель распределения доходов, которую лига называет "первой комплексной моделью распределения доходов в истории женского профессионального спорта". Лига прогнозирует, что новая система обеспечит более $1 миллиарда в виде зарплат и льгот для игроков на протяжении всего срока действия соглашения.

Зарплатные изменения

• Зарплатный потолок на сезон 2026 года составит $7 миллионов и будет изменяться ежегодно в зависимости от роста доходов лиги и команд; ожидается, что он превысит $10 миллионов к концу соглашения.
• Максимальная зарплата установлена на уровне $1.4 миллиона в 2026 году и, по прогнозам, вырастет до более чем $2.4 миллиона к 2032 году.
• Средняя зарплата ожидается на уровне $583,000 в 2026 году и превысит $1 миллиона к 2032 году.
• Минимальные зарплаты будут варьироваться в зависимости от стажа работы от $270,000 до $300,000 в 2026 году и от $340,000 до $380,000 к 2032 году.
• Существующие контракты для новичков будут пересмотрены в сторону увеличения, а новые контракты для новичков также будут иметь значительные повышения, при этом ожидается, что первый выбор драфта 2026 года заработает $500,000.

Условия для команд и игроков

Согласно новому соглашению, команды обязаны иметь в составе 12 игроков, а также могут иметь два дополнительных места для игроков на развитии, которые не будут учитываться в зарплатном потолке.

Сезон 2026 года останется на уровне 44 игр, а затем расписание расширится до 50 игр в 2027 и 2028 годах, а затем до 52 игр с 2029 по 2032 годы.

Проблемы жилья и другие улучшения

Новое соглашение также решает проблему жилья, которая стала важным вопросом в переговорах после того, как лига изначально не включила ее в свои предложения. Команды предоставляют жилье с момента первого коллективного договора лиги в 1999 году.

• По новому соглашению жилье будет предоставляться всем игрокам в 2026, 2027 и 2028 годах, а также игрокам, зарабатывающим $500,000 или меньше, в 2029 и 2030 годах.
• Новые игроки на развитии будут обеспечены жильем в каждый год.

Дополнительные улучшения

• Кодекс воздушных перевозок для всей лиги.
• Улучшенные стандарты для командных объектов, требующие от команд предоставления улучшенных ресурсов для тренировок и лечения.
• Расширенные требования к штату команд, включая доступ к дополнительным врачам, атлетическим тренерам, тренерам по силе и кондиции, физиотерапевтам и диетологам.
• Исключения из зарплатного потолка для травмированных или беременных игроков.
• Согласие на обмен беременных игроков.
• Значительные увеличения бонусов за все награды лиги и постсезона; начиная с 2027 года, бонусы будут увеличиваться в соответствии с ростом зарплатного потолка.
• Расширенные условия для путешествий первого класса для игроков на всех мероприятиях лиги.
• Значительные увеличения взносов команд в пенсионные счета 401(k) игроков.
• Единовременные выплаты для ветеранов и бывших игроков WNBA в зависимости от стажа в лиге, от $30,000 до $100,000.
• Улучшенные льготы по страхованию жизни на сумму более $700,000 на игрока.
• Расширенное покрытие психического здоровья, включая конкретные льготы по возмещению расходов на психическое здоровье.
• Расширенные льготы по планированию семьи для игроков и их супругов/партнеров.