Введение

После многих месяцев переговоров WNBA и ассоциация игроков достигли своей общей цели — "трансформационного" коллективного договора, который навсегда изменит ландшафт лиги.

Этот договор принесет пользу игрокам WNBA как в настоящем, так и в будущем, а также для тех, кто уже завершил карьеру. Текущие игроки получат значительное увеличение зарплат, долю в доходах и улучшенные условия труда. Для будущих игроков компенсация будет основываться на достигнутых сейчас результатах. А с помощью "платежей за признание" бывшие игроки, которые внесли вклад в развитие WNBA, получат денежные выплаты, если у них есть как минимум пять лет стажа.

Хотя официальный текст договора еще не опубликован, информация, полученная ESPN, позволяет выделить ключевые моменты, которые можно считать "победами" для всех сторон.

1. Значительное распределение доходов

На протяжении всех переговоров распределение доходов было самым важным вопросом. Это связано с тем, что оно напрямую связывает компенсацию игроков с ростом лиги. Получение 20% от валового дохода — это меньше, чем изначально запрашивали игроки, но это число, с которым могут согласиться как игроки, так и владельцы.

2. Зарплаты, которые имеют смысл

Новый масштаб зарплат не только увеличивает доходы игроков, но и дает франшизам большую гибкость в построении команд. В 2026 году зарплаты будут варьироваться от минимальных $270,000 до $1.4 миллиона, с потолком в $7 миллионов для каждой команды.

3. Закрепление чартерных перелетов

С 2024 года лиге удастся перейти на чартерные рейсы, что значительно улучшит здоровье и комфорт игроков. Это также избавит WNBA от неприятных историй о проблемах с путешествиями.

4. Приоритет здоровья и благополучия

В CBA предусмотрены требования к медицинскому персоналу команд и компенсация за расходы на психическое здоровье. К 2027 году игроки смогут получать до $2,250 в сезон на эти нужды.

5. Обязательства по поддержке семьи

Договор включает новые меры для защиты прав матерей, такие как необходимость получения согласия игрока перед его обменом, если он беременен.

6. Гарантия размера состава команды

Теперь команды обязаны иметь 12 игроков в составе, а также могут подписывать до двух игроков на развитие, что позволит франшизам инвестировать в будущее.

7. Большие вознаграждения за достижения

Увеличены премии за достижения, такие как MVP и попадание в сборные. Это поможет повысить мотивацию игроков.

8. Большее взаимодействие по вопросам судейства

В CBA предусмотрено больше диалога между лигой и ассоциацией игроков по вопросам судейства, что должно повысить прозрачность.

9. Компромисс по обозначению "основного игрока"

Хотя "основное обозначение" не было отменено, его параметры изменились, что дает больше свободы опытным игрокам.

10. Логика расписания

CBA включает новые положения о расписании, чтобы улучшить условия для игроков и тренеров.